Supervisores de sala da Sands convidados a fazer trabalho de croupier

No primeiro dia de implementação do programa especial da Sands China, foram mais de uma centena os supervisores que se mostraram dispostos a descer um degrau na escala da hierarquia dos casinos, desde que lhes fosse permitido manter os seus salários e regalias. Como incentivo, os que aderirem à proposta da concessionária ainda recebem sete dias de férias extra.

Um programa especial da operadora de casinos Sands China está a sugerir os seus supervisores de sala que se tornem croupiers por um ano. A ideia está a seduzir uma boa parte dos profissionais que normalmente monitorizam a actividade dos dealers nas mesas de jogo e a empresa considera mesmo que a resposta tem sido “esmagadora”.

Até ao dia 31 deste mês é quanto têm os profissionais que trabalham como supervisores de sala nos casinos da operadora norte-americana em Macau para se inscreverem no programa que lhes proporcionará um ano de trabalho como croupiers, embora mantendo os seus actuais salários e regalias, revelaram os responsáveis de duas associações laborais com membros interessados em aderir à proposta.

O salário de um supervisor de sala em Macau costuma situar-se entre as 20 mil e as 25 mil patacas, enquanto o salário de um dealer rondava as 18 mil patacas no final do ano passado.

De acordo com representantes da Associação Power of the Macao Gaming e da Associação de Empregados das Empresas de Jogo Macau, os supervisores de sala que forem aprovados no programa serão colocados apenas nas mesas de bacará. Os trabalhadores que, tendo aderido de forma voluntária ao programa, concluam com sucesso o tempo de um ano nas novas funções terão ainda direito a sete dias de férias adicionais.

A Sands China, citada pelo portal GGRAsia, confirmou que está mesmo a implementar o programa: “Nas primeiras 24 horas tivemos uma resposta esmagadora com mais de cem supervisores de sala a oferecerem-se para aderir ao plano, o que já ultrapassa a nossa meta inicial”, revelou uma porta-voz do grupo.

Além de permitir aos actuais supervisores de sala actualizarem os seus conhecimentos básicos sobre o funcionamento da actividade de dealer, num momento em que novas tecnologias têm vindo a ser implementadas, o programa permite também que os supervisores que actualmente trabalham em part-time tenham mais oportunidades de exercer a tarefa, uma vez que serão chamados a cobrir a ausência dos supervisores que passarem a actuar como croupiers a tempo inteiro.

Fonte: Ponto Final

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